Garant-e d’une organisation efficiente, vous accompagnerez vos équipes pour leur permettre d’optimiser et fluidifier le parcours patient et la prise en charge des soins. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion humaine :

• Manager les équipes soignantes
• Accompagner les équipes dans l’adaptation des organisations en place
• Animer les équipes pluridisciplinaires, en lien avec l’équipe médicale autour du projet de service
• Fédérer les équipes soignantes
• Définir les besoins en personnel et affectation aux différents services en étroite collaboration avec la Direction
• Apporter un appui technique pour le personnel- pour la prise en charge du patient
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Recruter et organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux personnels

Gestion de l’activité :

• Concevoir, piloter et suivre différents projets contribuant au bon fonctionnement de la structure
• Contribuer à la bonne adéquation des moyens humains et matériels à l'activité
• Garantir une prise en charge des soins de qualité des patients en collaboration avec les équipes soignantes
• Organiser et optimiser la prise en charge des patients et l’accompagnement des familles
• Organiser les besoins en matériel (médical, pharmacie) : recenser et identifier les besoins, gérer le suivi des demandes en lien avec les services concernés

Qualité et sécurité des soins :

• Participer aux différents comités (CLIN, CLUD …).
• Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique des soins infirmiers
• Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
• Veiller à l’application des protocoles
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Doté-e de réelles capacités relationnelles, d’encadrement, d’accompagnement des équipes, vous faites preuve de rigueur, d’anticipation et de réactivité. Vous êtes en capacité de travailler avec la Direction de l'établissement.

Vous bénéficiez d’une expérience au sein d’un service similaire et êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé, d’un Master ou d’un Diplôme en management.