Mission
- Gérer l'administration du personnel (contrats, DPAE, avenants, etc.)
- Assurer le suivi des dossiers du personnel (congés, absences, formations)
- Participer au processus de recrutement (rédaction et publication des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens)
- Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de formation
- Assurer le support aux collaborateurs pour toutes les questions relatives aux contrats et aux avantages sociaux
- Participer à l'organisation des évènements internes et à la communication RH
- Veiller à la conformité des procédures RH avec la législation en vigueur
Profil
- Formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum)
- Première expérience significative en RH, idéalement dans le secteur de la santé
- Connaissance des logiciels de gestion RH
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Discrétion, rigueur, et sens du service
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
Mot du recruteur
Almaviva Santé, acteur engagé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap ! Almaviva Santé est un groupe de santé privé créé en 2007. En déployant une stratégie de rachats ambitieuse et mûrement réfléchie, Almaviva est devenu un groupe de 48 établissements privés qui jouit d'un très bon ancrage local en région Sud, en Ile-de-France, en Auvergne-Rhône-Alpes, en Corse, en Guadeloupe, en Italie et au Canada, ainsi que d'une excellente réputation dans tous les domaines chirurgicaux. Almaviva Santé propose des prises en charges médicales et chirurgicales dans les disciplines suivantes : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins médicaux et de réadaptation (SMR), Dialyse, Psychiatrie, Radiothérapie et Hospitalisation à Domicile. C'est ainsi que le groupe assure la gestion de 4 650 lits et places, 260 salles d’intervention et d'examen, emploie près de 5 600 salariés et est partenaire de 2 000 praticiens libéraux. Almaviva a l'ambition d'asseoir encore davantage sa position de leader dans la région, d'une part, en poursuivant l'optimisation opérationnelle de ses établissements ainsi qu'en y étoffant son offre de soins. Visant une qualité de soins optimale, les établissements d'Almaviva Santé ont su développer leurs complémentarités médicales, techniques et administratives pour tisser un réseau de soins performant et offrir aux patients une prise en charge globale alliant qualité, confort et sécurité.
