Tu as envie de découvrir les coulisses d’un service RH, de t’investir dans des missions variées et de développer tes compétences en communication et marque employeur ? Alors ce stage est fait pour toi !

Le groupe Almaviva recherche un(e) stagiaire RH pour cultiver ensemble notre marque employeur et enrichir vos compétences professionnelles. Les missions : 

• Recrutement et intégration

  • Suivi des candidatures vacataires via Hublo

  • Aide au tri des CV et à la présélection des CDI et CDD sur Digital recruiters

  • Contribution à l’accueil et à l’intégration des nouveaux salariés (pochette de bienvenue, livret d’accueil, etc.)

• Communication RH et Marque employeur

  • Animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Indeed)

  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi

  • Valorisation des équipes et des événements internes

  • Contribution à la mise en avant de l’image de la clinique

• Administration du personnel

  • Classement et archivage des dossiers RH

  • Suivi administratif des dossiers salariés (contrats, avenants, visites médicales, etc.)

  • Mise à jour des bases de données RH (ADP, Octime, Digiposte)

• Vie interne & accompagnement des projets RH

• Appui aux actions de qualité de vie au travail (ex. : projet salle de sport, communication interne, prévention des risques, etc.)

• Développement de la politique handicap 

• Développement d'une journée porte ouverte dédié aux étudiants

• Préparation de la semaine QVT

• Formation

• Planifier les formation prévu au plan 2026

• Gestions des devis, factures... 

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Administratif, Communication ou équivalent.

À l’aise avec les réseaux sociaux et les outils digitaux

Curieux(se), dynamique, organisé(e) et force de proposition.

Bon relationnel et envie d’apprendre dans un cadre bienveillant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parking gratuit.

• Accès à la cantine pris en charge par la clinique.

• Une équipe soudée et accueillante de deux personnes.

• L’opportunité de monter en compétences avec un service RH polyvalent et au contact des salariés afin de découvrir toutes les facettes d’un service RH.

Lieu : Clinique de l’Étang de l’Olivier – Istres (13)
Durée : 1 semaine à 6 mois (selon convention, stage uniquement – pas d’alternance possible)
Période : À votre convenance
Gratification : Selon la réglementation en vigueur