Chef de bloc H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Indifférent
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Chef de bloc H/F

Tous acteurs de votre santé!


Mission

Guidé-e par vos valeurs humaines et votre capacité à manager une équipe, au sein du bloc opératoire en lien direct avec la Direction d’établissement et en collaboration avec l'équipe soignante, vos principales missions sont les suivantes :

  • Organiser et réguler les programmes opératoires
  • Gérer, encadrer les IDE (participation au recrutement, formation des nouveaux arrivants remontées des informations nécessaires à la paye, organisation et animation de réunions d’information…)
  • Assurer l’adaptation continue du personnel à l’activité
  • Assurer le contrôle du respect des règles (soins, hygiène, asepsie).
  • Etre garant de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques
  • Préparer et participer aux instances de l’établissement (notamment Membre du Codir de l’établissement)
  • Mettre en place et analyser les indicateurs de performance et de consommation du bloc opératoire au travers des tableaux de bord (production, social).
  • Mettre en place des mesures correctives nécessaires à l’amélioration des performances et de la qualité.
  • Participer à l'amélioration continue des processus chirurgicaux et à la formation du personnel.
  • Participer à la planification des investissements, l’achat et le suivi des dépenses de fonctionnement.
  • Assurer la prévention en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

Profil

Doté de valeurs humaines profondes et soucieux du respect des procédures et bonnes pratiques au sein d’un bloc opératoire, vous savez prendre des décisions en conformité avec ses missions. Vous disposez assurément d’une grande capacité relationnelle et avez des qualités de leadership et apprécie travailler en équipe. Vous êtes dynamique, impliqué et autonome. Vous êtes également désireux de relever des challenges et êtes force de proposition.

Vous disposez impérativement une expérience d’encadrement au sein d’un bloc opératoire.